公安绩效考核系统

诚信绩效考核系统为解决新一代信息技术应用为手段,以共性指标和个性指标为抓手,考评模式由“人评”变为“机评”,考核指标由"静态”变为”动态”，考评结果由"单一排名” 变为“综合排名+能力倾向评估+共性行为排名”。通过个人考核带动个人工作热情，部门整体考核推动工作完成。